OBJETIVO

Guiar a los líderes en la creación de culturas sostenibles de excelencia basados en principios del modelo Shingo.

DESCUBRA LOS COMPORTAMIENTOS QUE CONDUCEN A LA EXCELENCIA ORGANIZACIONAL

DISEÑE SISTEMAS PARA CONDUCIR EL COMPORTAMIENTO IDEAL

PERMITA COMPORTAMIENTOS QUE FACULTEN UNA CULTURA DE RESPETO Y HUMILDAD

MANTENER LOS COMPORTAMIENTOS QUE MEJORAN FLUJO CONTINUO DE VALOR

ALINEA ESOS COMPORTAMIENTOS QUE ALINEAN A LAS PERSONAS, SISTEMAS Y ESTRATEGIAS

(piedra angular) DIRIJA LA ESTRATEGIA HACIA LA CONSTRUCCIÓN DE LA EXCELENCIA